一、国有六大行的优势!
作为国有银行,六大行相比其他银行具有更大的优势,相应的,福利待遇也会跟着上升!
Part.1
规模大,占金融机构主体地位
我国金融体系是由“一委一行两会”监管之下的国有六大行、股份制银行、中小银行体系构成,而国有六大行在我国金融领域居于主导地位。作为国企,六大行在促进就业方面能够凸显其在全国各地网点多的优势,能够为就业者提供就近就业的机会,同时提供更多岗位选择的机会。
Part.2
工作稳定,竞争压力相对较弱
我国公众对国有六大行的认知以及信赖相对较高,因此国有六大行在我国也就自然处于垄断地位,客源稳定的同时其业务范围自身就有一定优势,两大天然优势为员工提供了良好的业务优势,因此对于员工来说,个人所承担的营销压力相对来说比股份制银行的压力就会弱一些。
Part.3
薪资、福利待遇好
一直以来,六大行收入都维持在一个较高水平,各大行公司排名基本都跻身了世界前500强,这也是为什么每年都有那么多的人想进入银行的主要原因。
二、笔试很重要
每年六大行不论是招聘人数,还是报考人数都是最多的~
除了面试,笔试在其中也占有很大一部分成绩哦!
让职咖来给各位宝子们分析分析:
参照往年六大行校招情况,各银行考试时长如表所示,可以看出,各银行的考试时间不一,除中行、交行外,一般为150min左右。邮政储蓄银行各分行组织考试,每个分行笔试时长有所区别。
中国银行笔试难度
中国银行⭐⭐⭐⭐⭐
从历年中国银行笔试来看,笔试分岗位进行,以营业网点岗为例:考试时长180分钟,题量175道题。笔试内容:行政能力测试、公共基础知识、金融学、经济学、英语、计算机、会计、统计、银行常识。
考试特点:
1、考试时长180分钟,平均一题60s,时间紧;
2、英语题量大,但相比其他银行较简单;
3、行测板块除考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析之外,特别还考察思维策略题;
4、综合知识中包括:经济、金融、公基(时政、常识、管理)、会计、计算机,此外还涉及部分统计学原理。
建设银行笔试难度
建设银行⭐⭐⭐⭐⭐
建设银行往年春招笔试题量160题,考试时长150分钟。笔试内容包括:行政职业能力测试、公共基础知识、金融、经济、会计、计算机、英语、银行行史等。
考试特点:
建设银行考试难度较大,专业课重点考察经济、金融。整体难度较大,题源广,涉及知识点很多且需深入理解才能做对题。另外建行英语考的较少,英语差的童鞋,千万别错过建行!
农业银行笔试难度
农业银行⭐⭐⭐⭐⭐
农业银行分岗笔试,综合岗155道题,考试时长150分钟。笔试内容:综合岗考查行政职业能力测试、公共基础知识、农行特色常识、经济学、会计、金融学、计算机、英语。信息科技岗考查行政职业能力测试和计算机专业知识。
考试特点:
1、英语占比大,建议有英语基础的同学千万不要错过。
2、专业课占比小,复习时建议重心放在行测上,多做题。同时注重公基(常识)的积累。
3、专业课中,经济:往年考点较偏较难,但最新进行的笔试中,题目较为简单。金融:考查内容较为简单,但覆盖面较广。
工商银行笔试难度
工商银行⭐⭐⭐⭐
根据往年工商银行校招笔试来看,题量140题左右,考试时长150分钟。考试各科占比:行政职业能力测试>综合知识>英语。
考试特点:
1、工商银行整体考试难度不大,重点考察行测,备考时多做相关练习。
2、专业课部分:经济:整体考题基础,但由于部分题目涉及到计算,因此有难度加成;金融:案例形式考察,题目少。
交通银行笔试难度
交通银行⭐⭐⭐
交通银行考试考情,笔试题量为100道题,笔试内容涉及行政职业能力测试、经济学、金融学、公共基础知识、计算机、英语等。
考试特点:
行测题量在40-50道左右,占比较大。行测题目中,更加重视数量关系的考查,基本题量可以占到行测总量的50%。英语题量也比较小,难度不大,主要为细节题。
邮储银行笔试难度
邮储银行⭐⭐⭐
邮政储蓄银行考试题量不稳定,近三年考试题量和时间在缩减,由225道题到120道题,再到145道题;各分行分开考试,每个分行考试时长不同,一般在90-150分钟。
考试特点:
邮政储蓄银行近几年题型题量不稳定。从考试内容来看,EPI占比30%,综合知识占比40%左右。英语篇幅也较大,占据30%左右。
三、如何准备
1、笔试难度
对于笔试,你觉得难,你的竞争对手也觉得难。
所以大家不要畏惧,因为银行录取看重的是分差、排名,而不是分数。
只要考过你的竞争对手就行。
2、笔试具体内容
知识范围虽然广,但是掰碎了来看其实并不难。
1)EPI
银行的EPI内容和行测差不多,只不过考察重点和形式不同,但没有公务员的难,甚至很多同学只是简单的复习一下就可以得到一个不错的分数。
2)英语
作为应届生来说,大学期间一般都系统的学过英语,自带基础,而且考的大多是阅读理解的内容,有英语基础的同学是不用太过担心的。
3)综合知识
考察范围:
经济和金融学
财会和法律知识
银行和法律常识
时事新闻
...
在岗位选择时,本身就有限制专业、经历的选项,一通筛选下来,到考试环节,很多知识你本来就学过,所以这时你只需要巩固、了解它考的哪些板块就可以了。
4)心理测试
心理测评结果并不计入笔试的总分,但也难保不会有坑存在。过满则溢,所以大家要注意真实为主,切忌过度美化自己。