所谓牛推，就是推荐人的title比较高端。就学术推荐信而言，院长、副院长、知名教授，这个级别的推荐信的分量自然是很高的。

但一味追求牛推，容易翻车。如果推荐人虽然title牛，但和你的真实互动较少，那么可能会出现一些不太理想的情况，比如：

1. 推荐人本身比较忙，收到的推荐信委托比较多，导致写的推荐信可能会模板化，你和你同学的推荐信开头结尾大段一样。

2. 推荐人比较自信，会在不太了解你的前提下，给你写一篇虽然正面但缺乏细节的推荐信。

3. 眼看着递交时间快截止了，推荐人好几天不回邮件，让你不知道是临时换推荐人还是再等等。

所以，对于大多数人来说，其实没有必要过于考究推荐信的含金量，更重要的是看推荐人是否"热心"。

学术推荐信找普通但热心的授课老师是最为稳妥的。甚至，即便你已经找到牛人推荐，也要储备好几位普通推荐人，以避免因为一些不确定性而影响申请。